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近来,有脉脉用户发帖称,小米要求职工日均工时不低于11.5小时,其间低于8小时需求提交阐明,工时排名靠后的要被约谈,乃至劝退。“小米查工时”相关话题在小红书等渠道引发评论。
多位小米职工向记者证明了这一状况。记者向小米方面求证,到发稿未获回应。
小米手机部分一职工告知记者,不同组状况不一样,日均工时要求低的组是10.5小时;有的组乃至要求日均14、15个小时,他们部分要求12.5小时,“但领导都是口头要求,不会留下痕迹。”
图源:IC Photo
小米上海一职工说道,他们部分的确要求均匀11.5小时,便是9点上班、8点半下班。
“我之前均匀工时达到了12小时,仍是由于排名靠后,被领导约谈了,”另一小米江苏职工告知记者。
此外,请假也会影响日均工时,一个月只需请假一天,日均工时就不满8小时,需求额定加班去补回来。
上述手机部分职工泄漏,小米这样查工时已经有一年多、近2年了,不知道为什么最近网上忽然都开端评论。
作业时间不合格带来的影响是直接的。一位小米职工之前因作业时长低于10.5小时,被要求写阐明——反思解说为什么均匀工时不行。
小米一北京职工告知记者,假如工时排名靠后,会被领导约谈正告,不改就或许影响绩效考评。
小米一外包职工则告知记者,他们部分要求有必要待满11个小时。并且不是均匀,是今日不行11小时,明日就会被约谈。“假如常常不满11小时,外包职工随时或许被开除。”
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来历:九派财经(记者 夏雯琪)
修改:马静欣
校审:施冰冰、马丹、肖刚
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